Sebagai pemilik bisnis, Anda biasanya terlena dengan tantangan menjalankan bisnis Anda. Hal terakhir yang perlu Anda khawatirkan adalah masalah hukum. Banyak pebisnis menunda berurusan dengan masalah hukum karena tidak tahu ke mana harus berpaling, tidak punya waktu, atau paling sering, takut berapa biayanya dan berapa lama waktu yang dibutuhkan.
Masalah hukum datang dalam berbagai bentuk:
· Seorang pelanggan gagal membayar Masalah Umum Bisnis rekening meskipun banyak janji. · Anda baru saja menerima surat dari instansi pemerintah. · Anda baru saja mengetahui bahwa mantan manajer Anda telah mendirikan bisnis pesaing dan telah mencuri pelanggan terbaik Anda dan salah satu karyawan kunci Anda. · Anda baru saja dituntut $100,000. · Seseorang memberitahu Anda bahwa salah satu kontrak bentuk standar Anda tidak akan berdiri di pengadilan dan Anda khawatir tentang hal itu. · Anda memiliki perselisihan dengan tuan tanah Anda. · Anda memiliki masalah dengan pelanggan AS atau Eropa. · Bisnis Anda Konsultan Hukum Jakarta telah difitnah di internet. · Anda baru saja mengetahui bahwa manajer gudang Anda telah melakukan pelecehan seksual terhadap seorang karyawan wanita. · Seorang karyawan merusak bisnis Anda tetapi mengancam akan menuntut jika Anda memecatnya. Anda tidak yakin bagaimana menanganinya. · Anda terlibat dengan klaim Asuransi Keselamatan Tempat Kerja.
Contoh-contoh ini hanyalah puncak gunung es dari jenis masalah hukum yang sering dihadapi pebisnis.
Tip #1 – Cari bantuan hukum pada tanda pertama masalah of
Misalkan pesaing telah melewati bisnisnya di bawah nama Anda dan itu merugikan Anda pelanggan dan penjualan tetapi sulit untuk memperkirakan jumlahnya. Kecuali Anda bertindak segera, mungkin sudah terlambat untuk meminta perintah dari Pengadilan. Jika Anda merasa memiliki klaim terhadap pihak lain berdasarkan kontrak, periode pembatasan mulai berlaku sejak kontrak dilanggar dan biasanya berakhir dua tahun kemudian. Bukan ide yang baik untuk meninggalkan klaim sampai menit terakhir.
Jika Anda memiliki masalah dengan seorang karyawan yang bekerja tidak dapat diterima, penting untuk mengembangkan strategi hukum sedini mungkin. Semakin lama Anda menunggu, semakin besar biaya yang harus dikeluarkan untuk bisnis Anda.
Poin singkatnya di sini adalah penting untuk mencari nasihat segera setelah Anda mendeteksi masalah dan sebelum sesuatu dilakukan untuk memperburuknya. Manajemen krisis selalu lebih mahal dan memakan waktu daripada respon awal.
Tip #2 – Mintalah tim pengacara untuk dihubungi saat Anda membutuhkannya.
Setiap bisnis harus memiliki tim pengacara panggilan. Ini lebih murah atau rumit daripada kedengarannya. Yang Anda butuhkan hanyalah nomor telepon dan alamat email dari perusahaan tepercaya, hukum ketenagakerjaan, dan pengacara litigasi. Tergantung pada sifat bisnis Anda, Anda mungkin juga memerlukan pengacara kekayaan intelektual, yang menangani merek dagang, paten, dan hak cipta. Anda bahkan mungkin memerlukan pengacara pajak karena tidak semua masalah pajak dapat diselesaikan oleh seorang akuntan.
Jika jumlah sengketa hukum Anda sangat kecil, seperti klaim atau keluhan oleh pelanggan sebesar $1.000 atau kurang, tidak ekonomis untuk menyewa pengacara. Untungnya, ada sumber daya bermanfaat lainnya. BBB memiliki proses penyelesaian sengketa yang memungkinkan bisnis BBB dan pelanggannya untuk menyelesaikan sengketa melalui arbitrase atau mediasi. Anda tidak memerlukan pengacara dan satu-satunya biaya adalah biaya administrasi yang kecil. Informasi lebih lanjut tentang proses ini tersedia di situs web BBB.
Jika kasus Anda ada di Small Claims Court ($ 10.000 atau kurang), Anda mungkin memerlukan paralegal yang berspesialisasi dalam kasus-kasus semacam ini. Paralegal sekarang diatur oleh Law Society tetapi mereka bukan pengacara dan mereka bukan pengganti pengacara berpengalaman.
Tip #3 – Pelajari apa yang diharapkan ketika terjadi perselisihan.
Sebagai seorang pebisnis, Anda telah belajar bahwa kesuksesan seringkali merupakan hasil dari membangun hubungan. Hubungan yang Anda bangun dengan pengacara Anda bisa sama pentingnya dengan kesuksesan bisnis Anda seperti yang Anda miliki dengan pelanggan, pemasok, bankir, dan pialang asuransi Anda. Hubungan dengan pengacara Anda yang dibangun di atas rasa saling percaya dan hormat akan menghemat banyak malam tanpa tidur selama bertahun-tahun dan mungkin menghasilkan atau menghemat banyak uang.
Ada beberapa cara untuk menemukan pengacara yang baik untuk bisnis Anda:
Tanyakan rekan bisnis atau kerabat jika mereka memiliki seseorang untuk direkomendasikan. Jika Anda mendapatkan rekomendasi, cari tahu lebih banyak tentang firma dan pengacara dengan menggunakan beberapa metode penelitian di bawah ini. · Internet adalah sumber yang sangat berguna untuk mencari pengacara tetapi Anda harus berhati-hati. Pengacara mana pun dapat mendaftar dengan berbagai direktori hukum online. Siapa pun dapat memiliki situs web yang mencolok. Anda harus bergerak melewati lampu kilat untuk menemukan substansinya.
Saat mencari pengacara di internet, carilah seseorang yang memiliki pengalaman di bidang yang Anda butuhkan. Nama depan pada pencarian Google mungkin bukan pilihan terbaik. Beberapa pengacara telah banyak menulis tentang hukum. Ini adalah indikator keahlian dan kedudukan yang berguna dalam komunitas hukum.
Beberapa pengacara mencantumkan kasus-kasus yang mereka ikuti di situs web mereka. Pengalaman litigasi yang luas dalam masalah bisnis yang kompleks selama bertahun-tahun merupakan indikator kompetensi yang baik.
Masyarakat Hukum Kanada Atas (Ontario, Kanada) memiliki layanan rujukan pengacara. Layanan ini memberikan nama tetapi Anda harus memeriksa sendiri detailnya. · The Law Society mensertifikasi spesialis di beberapa bidang praktik. Sertifikasi sebagai spesialis menandakan bahwa pengacara telah mencapai standar pengalaman yang lebih tinggi di bidangnya tetapi sertifikasi tidak wajib. Banyak pengacara yang kompeten memiliki pengalaman panjang di suatu bidang tanpa mengajukan sertifikasi. Anda harus memutuskan apakah ini penting bagi Anda.
· Jika masalah Anda berada di luar Ontario, carilah pengacara setempat terlebih dahulu. Banyak firma memiliki jaringan dengan pengacara secara global dan dapat merujuk ke pengacara di AS atau negara lain. Merujuk antar rekan kerja seringkali lebih efektif.
Saat Anda menelepon, jangan berharap pengacara menyelesaikan masalah bisnis Anda melalui telepon. Diskusi pertama adalah bagi pengacara untuk mengidentifikasi apakah dia dapat mewakili Anda dan bagi Anda untuk menilai apakah pengacara tampaknya memiliki keterampilan untuk menangani masalah Anda. Jika Anda memiliki masalah hukum yang menurut pengacara dapat diselesaikan oleh firmanya, pertemuan kantor akan diatur.
Dalam urusan bisnis, pengacara biasanya membebankan biaya konsultasi untuk pertemuan kantor pertama. Pada pertemuan tersebut, pengacara akan memberikan saran awal atau mendesak dan mengembangkan strategi maju. Pengacara mungkin dapat memberikan perkiraan biaya sebagian dan akan meminta seorang punggawa untuk menutupi sebagian pekerjaan. Tidak ada pengacara yang bisa menjamin hasilnya. Pada tahap awal ini, biasanya banyak hal yang belum diketahui. Sementara pengacara mungkin dapat memberi Anda perkiraan biaya parsial dalam masalah litigasi, tidak mungkin untuk mengatakan dengan akurat berapa biayanya. Itu tergantung pada terlalu banyak faktor yang tidak diketahui.
Terserah Anda untuk memutuskan apakah akan menyewa pengacara untuk mewakili Anda lebih lanjut atau tidak. Keputusan yang Anda buat akan tergantung pada rasa percaya diri Anda pada pengacara. Apakah pengacara mendengarkan Anda? Apakah pertanyaan Anda sudah terjawab? Apakah pengacara tampaknya memahami masalah Anda? Apakah pengacara mempresentasikan risiko dan kerugian dari kasus Anda? Setiap kasus memiliki risiko dan biaya. Waspadalah terhadap pengacara yang hanya memberi tahu Anda apa yang ingin Anda dengar tanpa menilai kekuatan kasus pihak lawan.
Beberapa pengacara akan menerima punggawa bulanan atau tahunan yang memberikan hak kepada klien untuk menelepon nasihat beberapa kali dalam sebulan. Masalah yang lebih rumit membutuhkan keterlibatan terpisah.
Tip #4 – Pengacara yang paling murah tidak mungkin menjadi orang terbaik untuk menangani masalah hukum Anda
Pertimbangkan skenario ini: Anda mencari pengacara untuk gugatan yang rumit. Anda menelepon Tuan Jones, yang menjawab pada dering pertama. Anda menceritakan kisah Anda, yang memiliki banyak fakta yang disengketakan pihak lawan. Tuan Jones berkata, “Anda memiliki kasus yang hebat. Saya yakin Anda akan menang.” Ketika Anda bertanya berapa biayanya, Pak Jones berkata, “Jangan khawatir, Anda tidak perlu membayar saya apa pun kecuali Anda menang. Datang saja ke kantor saya dan kita akan mulai.”
Waspadalah terhadap pengacara mana pun yang memberi tahu Anda hal ini. Sementara pengacara Ontario diizinkan untuk membebankan biaya mereka berdasarkan kontinjensi, yaitu persentase dari hasil, jenis pengaturan biaya ini jarang berlaku dalam kasus bisnis. Itu tidak pernah terjadi ketika fakta dipertentangkan, pemulihan tidak pasti atau jika jumlahnya kecil.
Ketika Anda mempertahankan seorang pengacara, Anda membutuhkan penasihat yang dapat dipercaya, yang akan menunjukkan kelemahan kasus Anda serta kekuatannya. Pengacara litigasi yang menunggu di telepon untuk panggilan Anda dan memberi tahu Anda dengan tepat apa yang ingin Anda dengar mungkin terlalu lapar atau terlalu tidak berpengalaman untuk menangani kasus Anda. Dia mungkin berada di atas kepalanya dan akan menyelamatkan segera setelah kasus Anda berubah menjadi negatif. Pada saat itu, situasi hukum Anda mungkin telah memburuk. Ini akan lebih mahal dan mungkin tidak mungkin untuk memperbaikinya.
Bahkan kasus yang berharga memerlukan analisis yang cermat dan penilaian risiko. Pengacara litigasi yang berpengalaman biasanya akan membayar biaya per jam ditambah GST dan biaya sendiri yang diperlukan untuk kasus Anda.
Pengacara litigasi yang baik sering berada di pengadilan, pada mediasi atau prosedur litigasi lainnya, pada pertemuan atau penemuan. Namun, pengacara litigasi yang baik selalu menelepon atau merespons melalui email dalam waktu 24 jam. Dalam kasus mendesak atau liburan, pengacara akan mengatur seseorang di kantor untuk menghubungi Anda.
Tip #5 – Pencegahan lebih baik dan jauh lebih murah daripada litigasi.
Masalah hukum seperti crash komputer — mereka pasti akan terjadi, itu hanya masalah waktu. Tidak seperti crash komputer, beberapa tuntutan hukum dapat dihindari. Seringkali, pemilik bisnis berurusan dengan masalah hukum hanya ketika krisis muncul. Mereka mencari pengacara yang paling murah untuk merancang sewa, kontrak, perusahaan dan perjanjian kerja mereka tanpa memperhatikan keterampilan, kompetensi dan pengalaman.
Terkadang, pemilik bisnis menghindari langkah-langkah hukum seperti gagal membuat perjanjian pemegang saham, gagal mengajukan aplikasi merek dagang, atau gagal menyiapkan perjanjian non-persaingan dan non-permintaan dengan karyawan kunci. Ketika disajikan dengan gugatan, mereka mengabaikan atau merobek kertas dengan marah. Pemilik bisnis ini akan terjebak ketika hal yang tak terhindarkan terjadi. Sementara litigasi atau arbitrase masih dapat terjadi ketika ada kesepakatan tertulis, Anda akan berada dalam posisi yang jauh lebih aman jika Anda telah mengambil langkah-langkah pencegahan sebelum perselisihan terjadi. Jika Anda segera menanggapi korespondensi dan dokumen hukum, Anda akan lebih terlindungi daripada jika Anda mengabaikannya.
Nasihat hukum yang kompeten tersedia untuk hal-hal seperti organisasi perusahaan, sewa, kontrak kata-kata dan dokumen lain yang Anda gunakan dalam bisnis Anda, kemitraan dan perjanjian pemegang saham, hubungan Anda dengan karyawan Anda, nama dagang perusahaan Anda, logo dan situs web, kepatuhan terhadap peraturan Anda, manajemen risiko Anda dan teknik pencegahan litigasi. Sangat penting untuk mengatur urusan hukum untuk memastikan bahwa tanggung jawab pribadi Anda terbatas dalam kasus klaim terhadap bisnis Anda.
Leave a Reply